Misión

Fortalecer la gestión territorial a partir de la conservación integral y la conectividad de los ecosistemas de la microcuenca del río Torres para el disfrute sano e incluyente de los beneficios y soluciones basados en la naturaleza urbana para las diferentes formas de vida.

Glosario:
Beneficios que brinda la naturaleza urbana: servicios ecosistémicos urbanos. 
Soluciones: soluciones basadas en la naturaleza. 
Conservación integral: incluye regenerar, rehabilitar, reforestar ecológica, social y económicamente, conectividad y paisaje y la investigación científica, todo dentro de los límites planetarios. 
Sano disfrute incluyente de los beneficios: eco solidaridad.
Incluyente: Incluye la parte social, política, cultural (p.ej. pobreza). Equilibrio socioambiental. Además de toda forma de vida.   

Visión

Somos un modelo de gestión basado en la conectividad biológica, el bienestar social, la capacitación y empoderamiento de todos los actores del territorio, apegados a nuestros valores, y que permite el disfrute sano e incluyente de los beneficios que brinda la microcuenca del río Torres. Hemos logrado de nuevo nadar en el río Torres.

Glosario:
Disfrute sano e incluyente: poder en forma segura y saludable nadar, visitar, interactuar con la microcuenca, así como realizar actividades de investigación y de observación de la naturaleza.
Modelo de gestión: social, ambiental, paisajística y económica que permita restaurar y conservar ecosistemas saludables para potenciar servicios ecosistémicos a través de procesos.
Nuestros valores: Compromiso, Respeto, Transparencia.

Objetivos estratégicos

Eje 1. Conservación y Restauración:

1.    Conservar y restaurar las áreas de protección y afines.
2.    Conservar y restaurar la trama verde y los suelos
3.    Mejorar el balance hídrico de la micro cuenca
4.    Restaurar la calidad del agua del rio Torres
5.    Incentivos para la conservación y restauración de servicios ecosistémicos

Eje 2. Comunicación y Educación:

1.    Fortalecimiento de capacidades internas del CL 
2.    Comunicación interna y externa 
3.    Educación ambiental articulada a los objetivos del Corredor y destinada al empoderamiento local

Eje 3. Gobernanza:

1.    Control ciudadano en torno a participación, denuncia y seguimiento
2.    Coordinación inter e intra municipal
3.    Empoderamiento del Comité Local
4.    Promoción de la incorporación y participación de las comisiones de ambiente en el Comité Local

Gestión estratégica

El Comité Directivo del Comité Local se conforma de 20 personas, 10 provenientes del sector público y 10 del sector privado generando una unidad de trabajo y fuerza complementarias.